|
|
Curso
-
Gestão de Stress e Conflitos (GSC_6)
Forma de organização predominante
-
Formação a distância (outros)
Objectivos Específicos:- No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:
- . Compreender a pluralidade humana em tempos de mudanças aceleradas como um desafio;
- . Reconhecer a importância da prevenção no controlo e gestão do stress;
- . Conhecer e exercitar as diferentes estratégias de negociação e gestão de conflitos;
- . Valorizar a adoção de comportamentos assertivos.
|
|
|
|
|